法人向け 2011/6/8 社員を解雇する際には，どのような要件が必要ですか。 １ 解雇予告 使用者が労働者を解雇しようとする場合、少なくともその３０日前に、解雇の予告が必要となります(予告解雇)。また、３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上の平均賃金（解雇予告手当）を支払… もっと見る 2010/6/29 残業手当請求事件におけるポイント さて、労働基準法の改正により、平成２２年４月１日以降、月６０時間を超える部分の時間外労働については５０％以上の割増賃金の支払いが必要となりました（但し、中小企業事業主―資本金３億円(小売業、サービス業… もっと見る 2008/1/29 いわゆるブラックリストに載るのはどのような場合ですか。 金融機関は、信用情報を相互に交換する信用情報機関の情報を利用しています。 法的手続であるか否かを問わず、弁護士が介入した段階で、約束通りの返済がストップすることとなるので、事故扱いになってしまい、この… もっと見る
